Leadership and Gender Equity: A Perspective of the Federación Argentina de Cardiología to Identify Barriers and Design Future Interventions

Authors

  • Eduardo R Perna Federación Argentina de Cardiología & Instituto de Cardiología “J. F: Cabral, Corrientes, Argentina
  • Mildren del Sueldo Federación Argentina de Cardiología y Clínica de Especialidades Villa María, Córdoba, Argentina
  • Nora Galli Roche Romania SRL, Diagnostics Division, Rumania
  • Narcisa Gutierrez Federación Argentina de Cardiología & Instituto Médico de Alta Complejidad (IMAC), Salta, Argentina
  • Jorge Camiletti Federación Argentina de Cardiología y Hospital Italiano de La Plata, La Plata, Buenos Aires, Argentina
  • Lorena Brocal Federación Argentina de Cardiología y Hospital Gobernador Centeno, General Pico, La Pampa, Argentina
  • Rodrigo Zoni Federación Argentina de Cardiología & Instituto de Cardiología “J. F: Cabral, Corrientes, Argentina
  • Sonia Costantini Federación Argentina de Cardiología y Especialistas en Cardiología SRL, General Roca, Río Negro, Argentina
  • Gerardo Zapata Federación Argentina de Cardiología & Instituto Cardiovascular de Rosario, Santa Fe, Argentina
  • Eva Fernandez Federación Argentina de Cardiología & Instituto de Cardiología “J. F: Cabral, Corrientes, Argentina
  • Jorge Riera Stival Federación Argentina de Cardiología & Instituto de Cardiología “J. F: Cabral, Corrientes, Argentina
  • Juan P Címbaro Canella Federación Argentina de Cardiología & Instituto de Cardiología “J. F: Cabral, Corrientes, Argentina
  • Pablo M Alvarenga Federación Argentina de Cardiología, Hospital Escuela de Agudos Dr. Ramón Madariaga y PREDIGMA Centro de Medicina preventiva
  • Natalia Cocco Federación Argentina de Cardiología & Instituto de Cardiología “J. F: Cabral, Corrientes, Argentina
  • Pablo Nasca Federación Argentina de Cardiología, Centro Privado de Cardiología de Tucumán y Centro Integral de Arritmias Tucumán, Argentina
  • Gabriela Feldman Federación Argentina de Cardiología y Centro de Hipertensión y Diagnósticos Cardiovasculares SRL, Tucumán, Argentina
  • Luis Aguinaga Federación Argentina de Cardiología y Centro Integral de Arritmias Tucumán, Argentina
  • Luis Guzman Federación Argentina de Cardiología & Instituto Médico DAMIC, Córdoba, Argentina

Keywords:

Cardiology, Gender, Gender Equity, Women

Abstract

The Federación Argentina de Cardiología – FAC (Argentine Federation of Cardiology) assembles annually for current leaders to interact with members with future leadership potential. The theme selected for year 2021 was "Leadership and gender equity" (GE), with the following objectives: 1-to analyze the importance of GE in the fields of medicine and cardiology; 2-to learn about the historical and current reality in our country and our Federation; 3-to identify barriers in specific areas to allow planning for feasible solutions; 4-to perform a training on the subject and 5-to draw up the experience in this document. The FAC must respond in a transformative way to the challenge of health and gender. Recognizing the traveled trajectory and the goals will facilitate the identification of barriers and propose interventions to overcome them. This document, as part of the innovative process, analyzes the contributions of women to leadership and proposes actions at the level of federated societies, scientific committees, organization of scientific events, community dissemination strategies and the workplace. The Institution will continue to promote and firmly support equity and diversity as basic values of social behavior.

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Published

2022-05-06

How to Cite

1.
Leadership and Gender Equity: A Perspective of the Federación Argentina de Cardiología to Identify Barriers and Design Future Interventions. Rev. Fed. Arg. Cardiol. [Internet]. 2022 May 6 [cited 2024 Jul. 3];51:4-16. Available from: https://revistafac.org.ar/ojs/index.php/revistafac/article/view/374